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为加大安全管理力度，提高全员安ಌ全生产执行力，增强全员安全意识和“我要安全”、“我能安全”的意识和技能，规范员工的安全生产行为控制安全生产风险，2019年，公司修订下发了《安全生产风险基金管理及考核办法》。
实施《安全生产风险基金管理及考核办法》，是公司安全生产管理的重要内容之一，公司每年为此项工作投入约600万元专项奖励基金，强化各单位安全管理主体责任和团🅺队联责互保机制，充分发挥安全生产风险基金的激励作用。通过提级管理，体现责、权、利相统一、相结合的原则，保持员工长期参与安全管理的热情，让员工共同分享公司经营成果，使员工产生归属感，逐步实现公司“零事故”安全生产🐟目标，对保持企业安全文化可持续发展具有深远意义。
